За 9 місяців зробили проект, який не вдалося зробити іншим аутсорсинговим компаніям за 4 роки. Як в {j: Mind.Systems} вирішують складні завдання

{J:Mind.Systems} – команда кваліфікованих фахівців, яка успішно реалізовує проекти для замовників з усього світу, використовуючи технологічну експертизу і комплексний підхід. У {j:Mind.Systems} не просто беруться за проект згідно з ТЗ замовника, а допомагають йому вдосконалити ідею. У компанії ретельно вивчають питання, щоб допомогти з вибором оптимальних технологій, бізнес-моделлю, маркетингом і позиціонуванням майбутнього продукту на ринку.


СЕО {j:Mind.Systems} Олена Шостак розповідає про досвід ведення проектів, роботи з замовниками з різних країн і побудову сильної команди.



Модель роботи в {j:Mind.Systems}

Компанія {j: Mind.systems} заснована більше двох років тому як технологічний партнер з розробки програмного забезпечення для внутрішніх проектів холдингу TECHIIA.

Згодом компанія почала розвиватися, нарощувати експертизу в різних доменах, розширювати технологічний стек, тим самим залучати нові проекти. Сьогодні {j:Mind.Systems} – самодостатня компанія, яка працює з замовниками з усього світу. У портфоліо компанії можна знайти як аутсорс, так і аутстаф-проекти, для реалізації яких використовуються різні підходи і методології.

Фото: Сергій Гречка

«{J:Mind.Systems} – це не лише технологічна експертиза, а й досвід у розвитку та запуску різних продуктів, – каже Олена Шостак. – Наші замовники завжди можуть розраховувати на оптимальну реалізацію архітектури проекту. Другим, але не менш важливим завданням є аналіз концепції самого продукту – дослідження ринку, конкурентів і, за необхідністю, робота над маркетинговою стратегією продукту. Ми націлені на результат і зацікавлені в тому, щоб продукт «вистрілив», продовжив свій розвиток і зміцнив позиції на ринку».

У продуктовій команді {j:Mind.Systems} є product owner, бізнес-аналітики, дизайнери, scrum master або agile coach. Основні завдання команди: визначення ключових функцій і завдань продукту, розробка продуктової стратегії, робота з беклогом, пріоритизація вимог, комунікація з замовником і технічної командою, оцінка прогресу проекту і т.д.

Коли замовник звертається до нас з ідеєю, наша команда проводить ретельний аналіз продукту, щоб запропонувати найбільш оптимальний варіант його реалізації. Часто ми стикаємося з необхідністю доопрацювати ідею, щоб підвищити її конкурентоспроможність на ринку або зробити її привабливою для інвесторів. Експертиза нашої команди дозволяє впровадити будь-яку технологію, від стрімінгу з елементами віртуальної реальності до штучного інтелекту,
— ділиться Олена Шостак

Приклади: як в {j:Mind.systems} вирішують складні завдання

Як це часто буває в IT-компаніях, {j:Mind.Systems} зіткнулися з необхідністю розробити продукт в найкоротші терміни. Розробка відбувалася за участю декількох сервісних компаній і тривала близько 4-х років, однак продукт так і не вдалося запустити.

В результаті {j:Mind.Systems} допрацювали бізнес-модель продукту, оптимізували архітектуру, переглянули технологічний стек і сервіси, що використовувались, підібрали команду і розробили маркетингову стратегію.

Ще один приклад: минулого року до команди {j:Mind.Systems} звернувся замовник, який раніше не стикався з розробкою власного IT-продукту, але був заряджений ідеєю перспективного онлайн-бізнесу. Не маючи технічного бекграунду, він не знав, з чого почати і як вибудувати необхідні процеси. В {j:Mind.Systems} відповідально підійшли до розробки MVP для цього клієнта, з необхідною для залучення інвестицій функціональністю, а незабаром успішно презентували готовий продукт.

Фото: Сергій Гречка

«Ми не перестаємо стежити за інноваціями і передовими технологіями, постійно розширюємо наш технологічний стек. Сьогодні команда {j:Mind.Systems} працює з AI, ML, Big Data, AR/VR, Blockchain і не планує зупинятися на цьому. Для навчання і розвитку наших фахівців ми розробили Центр Компетенцій і Експертизи на базі нашої компанії», – говорить Олена Шостак.

Кожен проект в {j:Mind.Systems} супроводжує аккаунт-менеджер, так званий SPO (Single Point of Contact), який завжди залишається на зв'язку з замовником. За комунікацію між командою і замовником відповідає Product Owner. Усі розробники {j:Mind.Systems} вільно володіють англійською мовою, що дозволяє їм безпосередньо спілкуватися з замовником і його командою.

Готові вкладатися в хорошу ідею

{J:Mind.Systems} працює з різними компаніями, від стартапів до великих гравців на ринку з країн Європи, Азії та США. У компанії готові взятися за проект будь-якої складності, якщо за ним є оригінальна ідея і перспективи розвитку.

Одним з проектів з перспективною ідеєю є лайвстрімінгова платформа з можливістю трансляції відеопотоку 360º. Сьогодні ми активно розширюємо команду для цього проекту і будемо раді бачити кандидатів, яких цікавить цей домен,
— каже Олена Шостак

Крім стандартних аутсорс і аутстаф-проектів в компанії практикують інвестування в цікаві ідеї. У лютому цього року в {j:Mind.Systems} стартував великий проект, одним із співзасновників якого є сама компанія. Зараз проект на етапі активної розробки і найближчим часом буде готовий до виходу на ринок.

Формування команди

В {j:Mind.Systems} працюють з проектами різної складності, що передбачає наявність в компанії високого рівня експертизи. Тож департамент рекрутингу компанії націлений на пошук досвідчених і кваліфікованих фахівців.

«Ми дуже відповідально підходимо до найму нових членів команди. Крім кількох етапів технічних інтерв'ю, наша HR-команда спілкується з кандидатом, щоб пересвідчитися у відповідності його поглядів цінностям нашої компанії. Для мене, як керівника, важливо сформувати сильну команду, разом з якою ми зможемо масштабувати компанію і охоплювати нові ринки», – каже Олена Шостак.

Фото: Сергій Гречка

Наприклад, зараз в {j:Mind.Systems} займаються пошуком Product Owner під один з проектів. Найчастіше на закриття такої вакансії йде набагато менше часу, ніж на пошук сильного технічного фахівця, але не для цього проекту. Беручи до уваги специфіку завдань, в компанії розглянули близько 200 кандидатів і лише кілька дійшли до фінальних етапів співбесіди. В {j:Mind.Systems} гарантують, що всі фахівці, які приєднаються до команди, будуть працювати над цікавими проектами і вирішувати складні завдання, використовуючи передові технології.

«Одна з основних цінностей нашої компанії – взаємонавчання (knowledge sharing) та розвиток. Для цього ми сформували Центр Компетенцій, практикуємо менторські програми і обмін знаннями зі співробітниками всього холдингу TECHIIA. Можливість постійного навчання та робота над складними проектами дозволяють нашим фахівцям прокачувати професійні навички досить швидкими темпами. Наприклад, одному з наших співробітників за короткий проміжок часу вдалося вирости з позиції Junior розробника до впевненого Senior», – каже Олена Шостак.

У компанії {j:Mind.Systems} усі без винятку працюють на техніці Apple останнього покоління. Крім сучасного обладнання, у фахівців компанії є можливість працювати за гнучким графіком або віддалено, відвідувати тренінги, воркшопи, конференції, підвищувати рівень англійської мови з native-спікером.

«Ще один принцип компанії – відкритість. Ми будуємо компанію з плоскою структурою і прозорістю на всіх рівнях, – каже Олена Шостак. – Для нас важливо ділитися апдейтами і планами з командою. Топ-менеджмент компанії регулярно проводить зустрічі, на яких ми ділимося останніми новинами, будуємо плани і ставимо цілі на найближчий час, знайомимо команду з новими співробітниками і обговорюємо впровадження нових технологій».

Фото: Сергій Гречка

Крім регулярних зустрічей, в компанії практикують «Каву з СЕО» – це зустрічі за чашкою кави, під час яких люди можуть особисто поспілкуватися з CEO, задати свої питання і запропонувати свої ідеї щодо розвитку компанії.

З появою нових проектів компанія {j:Mind.Systems} почала стрімко зростати – за останній час до команди приєднується до 10 осіб на місяць. Зараз компанія налічує близько 50 фахівців, а вже до осені планує розширитися до 100.

«Не дивлячись на те, що ми досить молода компанія, ми не зіткнулися з труднощами, які пов'язані з карантином. Буквально в лютому у нас стартував великий проект, який дозволив нам масштабувати команду розробки і вдосконалювати експертизу в нових для нас напрямках. Сьогодні ми продовжуємо досліджувати перспективні ринки і готові до нових викликів», – каже Олена Шостак.


Оригинал інтерв'ю на сайті ain.ua

Підписатися на новини
Останні новини
Як деяким регіонам вдавалося трансформувати місцеву економіку завдяки конкретному вектору розвитку.
20.11.2023
Ось кілька висновків, які ми зробили й беремо за основу для наступної ітерації холдингу.
14.11.2023
Enthusiast Gaming та WePlay Studios продовжили партнерство на другий сезон популярного американського геймінг-шоу NFL Tuesday Night Gaming, який розпочався восени 2023 року.
03.11.2023