Протягом 2019 року холдинг TECHIA реалізував десятки КСВ проектів, які спрямовані як на працівнкиів, так і на зовнішніх стейкхолдерів. Навчання, охорона здоров’я, екологія, STEM-освіта та багато інших проектів і їх результати у першому КСВ звіті від TECHIIA.
“Ми з створили холдинг TECHIIA з кількох мотивів. Перший – збільшення ефективності бізнесу. Другий – бажання і необхідність втілювати принципи сталого розвитку. За понад 2 роки наші бізнеси виросли у 10 разів та отримали міжнародний статус. Зросла команда і наш вплив на території присутності. Тому разом із створення холдингу ми сформували політику сталого розвитку і сьогодні публікуємо перший звіт з її виконання”, – розповідає керуючий партнер холдингу TECHIIA .
Звіт розповідає про підходи холдингу до корпоративної соціальної відповідальності, а також підсумовує результати конкретних КСВ проектів. Зокрема, завдяки проектам, які спрямовані на працівників, у різних компанія холдингу індекс eNPS (чистої лояльності працівників) коливаєтсья від 70 до 77 пунктів з 80 можливих.
Більшість КСВ проектів, які спрямовані на зовнішніх стейкхолдерів, холдинг реалізовує через громадську організацію “Фундація Течія”. Зокрема, завдяки проектам у сфері охорони здоров’я у місті Кропивницький 98 дітям зробили складну діагностику та аналізи мозкової рідини, 30 дітям провели безпечні і безкровні операції на головному мозку, а 20 дітей проходять реабілітацію у басейні.
“Презентація першого КСВ звіту – важлива подія для холдингу TECHIIA. Адже стійкий розвиток і корпоративна соціальна відповідальність – це невід’ємні компоненти нашої господарської діяльності та стратегічного розвитку. КСВ – це механізм реалізації корпоративної стратегії щодо взаємодії холдингу із суспільством і здійснення його господарської діяльності відповідно до принципів сталого розвитку, етичних норм та Цілей сталого розвитку ООН”, – говорить , Chief Public Engagement Officer холдингу TECHIIA.
Про результати усіх КСВ проектів та їх вплив на стейкхолдерів читайте з КСВ звітом холдингу TECHIIA за 2019 рік можна за
