门户网站Delo.ua发布了一份排名，表彰那些在人事管理领域实施新技术的最佳公司。TECHIIA 控股公司认为，专家不仅是公司业务的核心，也是需要保护和开发的高流动资产。
“缺乏专业人员，需要为那些留在乌克兰的专家普及技能，还需要开始培训新员工 - 所有这些都将成为我们获胜后国内最大公司面临的一系列新挑战。如今那些在团队发展方面进行了真正投资的公司真实地感受到了人力资源的损失。 现在，数十万位有资质的专业人士正在乌克兰以外的地方寻找（并成功找到）一份专业工作。很明显，其中一些人不会回来了：社交网络上充斥着好消息——谁和在哪里成功地在旧世界或新世界找到了工作。因此，保护和发展员工的潜力是如今的首要任务，”Delo.ua指出。
Delo.ua的编辑会中的专家委员会强调了TECHIIA控股公司的价值。他们有远见、支持多元文化、有专业知识、支持伙伴关系的构建和发展、对新事物持有灵活性和开放性、有国际观还有热情。公司根据专业精神和价值观精心挑选人才。举办的活动营造了信任和相互尊重的氛围，激励员工发展和获取新知识。
TECHIIA是联合国全球契约的成员，并坚持六项联合国可持续发展目标：良好健康、优质教育、性别平等、体面工作、可持续社区发展和负责任的消费。
顺便说一句，随着战争的开始，TECHIIA实施了名为“反压力”的信息运动。人力资源部经常与员工保持联系，并组织了与心理治疗师的在线会议。这些措施的综合运用有助于让人们感受到公司的支持，无论他们身在何处，因为当人们更专注于工作、有特定任务时，他们会感受到更少的压力，也会明显分心，不去考虑消极情绪。
除TECHIIA外，“Nova Post”、DTEK Group、Sigma Software Group、“Farmak”、“Kyivstar”、“Darnytsia”等也进入了排行榜。
