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Ofrecemos

EQUIPO ATENTO
La atención en el negocio no es solo proporcionarle a cada empleado todo lo necesario para que desempeñe un trabajo productivo, sino también garantizarle una comunicación efectiva. Creamos una cultura en la cual los líderes de equipos se preocupan por sus equipos, dedicando suficiente tiempo para comunicarse, proporcionar feedback y mantener la comunicación. Los gerentes de RR. HH., junto con cada miembro del equipo, formarán un plan de desarrollo profesional y solucionarán todos los asuntos administrativos.
OFICINA CÓMODA
La oficina está abierta 24/7. Nuestra ubicación le hace conveniente venir tanto en auto como en transporte público (el metro está cerca de nuestra oficina). En la oficina disfrutará de una variedad de bebidas y comidas deliciosas. Nos encantan los refrigerios, así que todos los días tenemos algo nuevo en la oficina. Y para distraerse y relajarse, puede visitar las áreas de juego con PS4, juegos de mesa y barras para hacer pull-ups. Vivimos en una "oficina verde" en la que cuidamos de la naturaleza, así que clasificamos los desperdicios y usamos equipos para la conservación de la energía.
EVENTOS CORPORATIVOS
¡Amamos la vida en todas sus formas! No solo trabajamos duro sino que también nos divertimos, practicamos deportes y cuidamos de la naturaleza. Grandes fiestas, sesiones regulares para la formación de equipos, torneos internos de esports y actividades de responsabilidad con el ambiente son algunas de las cosas que hacemos fuera del trabajo. Nuestros empleados representan a la compañía en eventos deportivos externos en Ucrania, con el apoyo de la empresa.
DOMINIO DE HABILIDADES EN ESPORTS
La Comunidad WePlay es una oportunidad para que mejore y domine sus habilidades en los esports, con el apoyo de jugadores profesionales y talentos. ¿Le obsesionan los esports? ¡Entonces debería unírsenos!
CONOCIMIENTO COMPARTIDO
Evolucionamos constantemente a través de la mentoría interna y la divulgación de conocimiento. Organizamos conferencias abiertas sobre negocios y esportainment para toda la compañía y nuestros invitados. Las conferencias son dadas por oradores invitados externos y expertos internos en esports, diseño y tecnología.
CURSOS DE INGLÉS
Aprenda o mejore su inglés mientras trabaja. Los cursos internos de inglés con un hablante nativo están disponibles para todos los empleados desde el primer día de trabajo, y son completamente gratuitos.
CONFERENCIAS, CURSOS, TALLERES
Fomentamos el autodesarrollo de nuestros empleados. La compañía cubre hasta el 50% del costo de formación en su área especializada y de su asistencia a eventos externos.
SEGURO DE SALUD
La compañía le proporciona a cada empleado un seguro de salud al finalizar su periodo de prueba.
SALUD: DEPORTES
Llevamos vidas saludables. Nuestros equipos de fútbol y baloncesto juegan regularmente y participan en eventos deportivos externos.

Estamos unidos por valores y entusiasmo

TECHIIA es un holding que reúne la experiencia tecnológica de muchas otras compañías y proyectos individuales. Nuestras áreas de negocios han proporcionado experiencia y competencia en desarrollo de software, creación de productos de TI, eSports y medios de comunicación; fabricación de souvenirs premium y construcción de instalaciones de infraestructura. Nuestro equipo trabaja con pasión para combinar tecnología con procesos empresariales modernos.

Nuestros valores son un enfoque visionario, multiculturalismo, apoyo y desarrollo de sociedades, flexibilidad y apertura a las cosas nuevas, pensamiento global y entusiasmo. Al compartir estos valores, cada empleado desarrolla una carrera en TECHIIA de forma dinámica y con gran interés.

Hemos minimizado la burocracia y trabajamos en una atmósfera de respeto mutuo y confianza, para que cada miembro del equipo se enfoque en el trabajo central y en tareas interesantes. En TECHIIA trabajamos en proyectos emocionantes y diversos. Estamos constantemente desarrollando y recibiendo una recompensa decente.

En el holding tecnológico, es importante mantener un alto nivel de atención, ser relevantes y desarrollar constantemente. Hemos establecido un sistema de mentoría en el cual muchos expertos cualificados transfieren sus conocimientos a los recién llegados, tanto a través de la comunicación personal como en presentaciones en eventos internos. Motivamos los programas de formación externos y tenemos la oportunidad de mejorar nuestras habilidades con el inglés durante las horas laborables.

Trabajamos duro, ¡pero también nos gusta divertirnos! Los torneos corporativos de esports y el desarrollo de equipos nos permite conocer mejor a nuestros colegas y hacer que el tiempo que pasamos juntos sea agradable.

“¡El mejor equipo se forma en compañías donde los empleados son tratados como ellos mismos!”
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