Nuestras áreas de negocios han proporcionado experiencia y competencia en desarrollo de software, creación de productos de TI, eSports y medios de comunicación; fabricación de souvenirs premium y construcción de instalaciones de infraestructura. Nuestro equipo trabaja con pasión para combinar tecnología con procesos empresariales modernos.
TECHIIA aplica los principios de sostenibilidad, basados en altos estándares éticos y principios de responsabilidad social.
Hemos firmado un memorándum con el Ministro de Transformación Digital para cooperación en 4 direcciones:
- Desarrollo de la industria de la TI
- Desarrollo de la educación STEM
- Construcción de centro de datos
- Desarrollo de esports
Logros en responsabilidad social corporativa
Proyectos dirigidos a combatir el coronavirus fueron incluidos en la lista de las mejores prácticas de RSC de empresas ucranianas. En particular, el WeSave! Charity Play, un maratón de esports, así como el equipamiento de hospitales con ventiladores.
Logros de transformación empresarial efectiva
TECHIIA Holding recibió un premio por reformulación empresarial oportuna (consolidación exitosa de 10 negocios y crecimiento durante la cuarentena por la COVID-19). Y el socio gerente del holding, Oleg Krot, recibió un premio por optimizar los costos y llevar a la empresa a un nivel consistente.
Logros en la atención al empleado
Una de las cinco mejores compañías ucranianas en la categoría de innovación de RR.HH. Los editores resaltaron el uso de un bot de RR.HH., de un sistema HRM y de una cuidadosa adaptación del personal a las innovaciones.
Logros en la atención a la salud
En el Top 10 de los mejores proyectos de RSC ucranianos. Techiia Foundation ayuda al hospital de niños local de la ciudad de Kropyvnytskyi. En particular, equipó el área quirúrgica con materiales modernos que ayudan a salvar las vidas de los pacientes.
TECHIIA es una palabra ucraniana que significa "flujo de agua", y simboliza el avance en movimiento constante. Se trata de una flexibilidad que es vital en el mundo actual, el cual cambia muy rápidamente. Es una fuerza que fomenta el progreso al servicio de la humanidad. Y es el cuidado de la naturaleza y el ambiente en el desarrollo de soluciones tecnológicas.
Nuestro logo
Uno de nuestros valores es "Huella global", lo cual se traduce en ausencia de límites. Esto también aplica a nuestro logo. T E C H I I A tiene siete letras que usaremos juntas y separadas, dependiendo de nuestras intenciones y objetivos.
Nuestra identidad corporativa
En TECHIIA le dedicamos mucha atención al diseño, lo cual ayuda a que las soluciones tecnológicas creen una mejor conexión emocional con los consumidores.
La identidad corporativa de TECHIIA es un complejo de líneas geométricas, creado con la ayuda de un algoritmo especial de procesamiento de información. Es el valor de "Flexibilidad y apertura a lo nuevo" en acción: podemos generar una variedad infinita de formas y símbolos. Esto nos permite usar un nuevo signo o elemento de estilo y, al mismo, tiempo, conservar la identidad reconocible de TECHIIA.
Elegimos los colores blanco y negro. No, no es monocromático. El color negro absorbe la luz y simboliza la curiosidad intelectual y el deseo de aprender. El color blanco es integral y contiene la gama completa de todos los otros colores, simbolizando así el poder que une a todos los aspectos de nuestro mundo. La combinación del blanco y el negro es un símbolo de la unión entre naturaleza y tecnología.
Nuestro nombre e identidad corporativa demuestran la efectividad tecnológica de TECHIIA Holding, y nuestra velocidad y disposición de responder a los cambios en el mundo y a nuestro alrededor.
Hemos conformado un equipo que comparte nuestros valores, y esto nos permite desenvolvernos de forma dinámica y amena. Somos muy exigentes en cuanto a la calidad y velocidad de trabajo. Al mismo tiempo, practicamos un alto grado de confianza en nuestros empleados y socios, tenemos una burocracia minimizada, damos libertad en la toma de decisiones y, juntos, generamos las ideas más osadas. ¡Por eso tenemos pasión, ambición y valor para superar los desafíos en nuestro trabajo!
TECHIIA, como holding, se estableció a finales de 2018 como resultado de la fusión de las áreas de negocios de los socios gerentes Yuriy Lazebnikova y Oleg Krot.
La primera compañía que se unió al holding fue fundada en 2010. La historia de cada compañía en el holding es única. Con la creación de TECHIIA, todas ofrecen sus conocimientos, ideas y experiencias profesionales en el desarrollo de soluciones tecnológicas sin igual.
¡Juntos somos más fuertes!
Analizamos y pensamos estratégicamente para anticipar e influir en el desarrollo de la humanidad a través de la tecnología.
Interactuamos con clientes, socios y colegas como iguales..
Nos dedicamos a lo que creemos.
Estamos en una búsqueda constante de nuevas ideas y somos flexibles en su implementación.
Pensamos de forma global.
Respetamos la cultura de las personas con las que interactuamos.
TECHIIA, un holding de tecnología internacional, lleva a cabo sus negocios en diferentes países del mundo. Cumplimos con los requisitos legales de las jurisdicciones donde nuestras empresas están registradas y operando. Y, además, no solo aplicamos los requisitos de los países, sino que también nos guiamos por nuestros propios principios, basados en nuestros valores. Consideramos que la conducta empresarial ética es la clave de nuestro éxito. Desde la fundación del holding en 2018, una unidad de cumplimiento especial encabezada por el director de Gobernanza ha estado monitoreando de cerca nuestras actividades, para garantizar que se correspondan con los cambios en el ambiente externo y en nuestras actividades internacionales.
Nuestros empleados reciben una formación especial en comportamiento ético. También hemos implementado mecanismos de prevención y control de corrupciones y violaciones a los principios. Prevenimos los conflictos de interés potenciales y proporcionamos oportunidades para que los empleados y socios reporten infracciones potenciales e identificadas, y para proteger a los denunciantes contra cualquier acoso.
También nos guiamos por un conjunto de requerimientos de legalidad, transparencia y estándares a la hora de hacer negocios, en relación con todos nuestros socios y contratistas.
Nuestro "Código de ética y conducta empresarial" ha sido desarrollado según las mejores prácticas internacionales y estándares de gestión de riesgo de corrupción.
Esta é uma de nossas realizações obtidas por meio de uma gestão de negócios eficaz.
Yura Lazebnikov, Sócio-Diretor da holding TECHIIA, foi premiado como um dos 10 melhores dirigentes da Ucrânia.
