Меню

TECHIIA es un holding que reúne la experiencia tecnológica de muchas otras compañías y proyectos individuales.

quiénes somos

Nuestras áreas de negocios han proporcionado experiencia y competencia en desarrollo de software, creación de productos de TI, eSports y medios de comunicación; fabricación de souvenirs premium y construcción de instalaciones de infraestructura. Nuestro equipo trabaja con pasión para combinar tecnología con procesos empresariales modernos.


TECHIIA aplica los principios de sostenibilidad, basados en altos estándares éticos y principios de responsabilidad social.

nuestro objetivo
En TECHIIA, nos esforzamos por obtener el máximo beneficio económico y social de la sinergia en el holding, difundiendo un alto nivel de competencia en cada área de negocios. Combinamos tecnologías con procesos empresariales modernos y contribuimos con un trabajo empresarial más productivo en el holding.
nuestro nombre

TECHIIA es una palabra ucraniana que significa "flujo de agua", y simboliza el avance en movimiento constante. Se trata de una flexibilidad que es vital en el mundo actual, el cual cambia muy rápidamente. Es una fuerza que fomenta el progreso al servicio de la humanidad. Y es el cuidado de la naturaleza y el ambiente en el desarrollo de soluciones tecnológicas.

nuestra identidad

Nuestro logo

Uno de nuestros valores es "Huella global", lo cual se traduce en ausencia de límites. Esto también aplica a nuestro logo. T E C H I I A tiene siete letras que usaremos juntas y separadas, dependiendo de nuestras intenciones y objetivos.

Nuestra identidad corporativa

En TECHIIA le dedicamos mucha atención al diseño, lo cual ayuda a que las soluciones tecnológicas creen una mejor conexión emocional con los consumidores.

La identidad corporativa de TECHIIA es un complejo de líneas geométricas, creado con la ayuda de un algoritmo especial de procesamiento de información. Es el valor de "Flexibilidad y apertura a lo nuevo" en acción: podemos generar una variedad infinita de formas y símbolos. Esto nos permite usar un nuevo signo o elemento de estilo y, al mismo, tiempo, conservar la identidad reconocible de TECHIIA.

Elegimos los colores blanco y negro. No, no es monocromático. El color negro absorbe la luz y simboliza la curiosidad intelectual y el deseo de aprender. El color blanco es integral y contiene la gama completa de todos los otros colores, simbolizando así el poder que une a todos los aspectos de nuestro mundo. La combinación del blanco y el negro es un símbolo de la unión entre naturaleza y tecnología.

Nuestro nombre e identidad corporativa demuestran la efectividad tecnológica de TECHIIA Holding, y nuestra velocidad y disposición de responder a los cambios en el mundo y a nuestro alrededor.

equipo

Hemos conformado un equipo que comparte nuestros valores, y esto nos permite desenvolvernos de forma dinámica y amena. Somos muy exigentes en cuanto a la calidad y velocidad de trabajo. Al mismo tiempo, practicamos un alto grado de confianza en nuestros empleados y socios, tenemos una burocracia minimizada, damos libertad en la toma de decisiones y, juntos, generamos las ideas más osadas. ¡Por eso tenemos pasión, ambición y valor para superar los desafíos en nuestro trabajo!

Yuriy Lazebnikov
Socio gerente
Oleg Krot
Socio gerente
historia

TECHIIA, como holding, se estableció a finales de 2018 como resultado de la fusión de las áreas de negocios de los socios gerentes Yuriy Lazebnikova y Oleg Krot.

La primera compañía que se unió al holding fue fundada en 2010. La historia de cada compañía en el holding es única. Con la creación de TECHIIA, todas ofrecen sus conocimientos, ideas y experiencias profesionales en el desarrollo de soluciones tecnológicas sin igual.

TECHIIA Holding reúne a 10 proyectos y más de 1000 expertos.

¡Juntos somos más fuertes!
nuestros valores
Enfoque visionario

Analizamos y pensamos estratégicamente para anticipar e influir en el desarrollo de la humanidad a través de la tecnología.

Sociedad

Interactuamos con clientes, socios y colegas como iguales..

Entusiasmo

Nos dedicamos a lo que creemos.

Flexibilidad y mente abierta

Estamos en una búsqueda constante de nuevas ideas y somos flexibles en su implementación.

Huella global

Pensamos de forma global.

Multiculturalismo

Respetamos la cultura de las personas con las que interactuamos.

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