TECHIIA es parte de un ecosistema en el que la sociedad es un elemento clave

Los negocios son inseparables de la vida de las personas, y nuestra tarea es interactuar efectivamente con la sociedad para conocer sus problemas y ayudar a resolverlos.

"El desarrollo sostenible es nuestra forma de mantener un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección ambiental y la responsabilidad social"
Marianna Konina
Directora de Participación del Público
Objetivos de responsabilidad social corporativa

TECHIIA es un holding que crea altas tecnologías para mejorar las vidas de las personas.

Nos hemos enfocado en tomar medidas para los objetivos de desarrollo sostenible. Decidimos no limitarnos a nuestros propios fondos, sino también atraer los fondos de socios para implementar proyectos de desarrollo sostenible a través de la ONG Techiia Foundation.

Condiciones de trabajo cómodas para los empleados

Sitios de trabajo cómodos, beneficios de salud y horario laboral flexible permiten que nuestros empleados se mantengan saludables y disfruten de su trabajo.

Mejorando la calidad de la educación STEM

Constantemente invertimos en recursos para mejorar la calidad de la educación STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para niños y estudiantes, a fin de que cumpla en la medida de lo posible con las necesidades del mercado de las TI.

Atendiendo a las comunidades locales

Nos preocupamos por mejorar el bienestar de los residentes de las áreas donde operan nuestros negocios. Nos enfocamos en la digitalización de los territorios.

Ambiente

TECHIIA defiende las tecnologías ecológicas y tenemos una actitud cuidadosa ante la naturaleza.


Directivas de RSC

En nuestro trabajo nos guiamos por una política de desarrollo sostenible.

Nos enfocamos en solucionar importantes desafíos sociales. Actuamos de forma independiente, invirtiendo fondos del holding y atrayendo fondos de socios para implementar proyectos a través de la ONG Techiia Foundation.

Áreas clave de desarrollo sostenible:

Cuidado de la salud del empleado

Creamos ambientes de trabajo cómodos y cuidamos de los estilos de vida saludable de nuestros empleados.

El desarrollo de las áreas donde opera nuestro negocio

Mejoramos las infraestructuras que tienen un impacto significativo en el desarrollo socioeconómico de las regiones donde opera nuestro negocio. Pagamos nuestros impuestos a tiempo e implementamos proyectos de RSC en las áreas donde opera nuestro negocio para mejorar las vidas de los residentes. Interactuamos con las autoridades y organizaciones públicas locales y en conjunto influimos en la mejora del bienestar de los ciudadanos de esas áreas. Consideramos varias formas de implementación de programas de RSC, cuyas principales directrices son:

  • La digitalización de los territorios. Prestamos especial atención a la digitalización de instituciones educativas y de cuidado de la salud.
  • El desarrollo de la educación STEM.
  • La cultura ecológica y la eficiencia energética.
  • El desarrollo de infraestructura social.
  • Cuidado de la salud.
Cuidado del ambiente

Nos esforzamos por reducir el impacto de las oficinas del holding en el ambiente y en el desarrollo de soluciones tecnológicas. Desarrollamos e implementamos proyectos que ayudan a un uso racional de los recursos naturales.

Ética empresarial

Nos adherimos a valores comunes. Cuando trabajamos e interactuamos con otras personas, nos guiamos por los siguientes principios:

  • Apoyo mutuo dentro del holding
  • Diálogo constructivo
  • Respeto por los derechos humanos
  • Desarrollo sostenible y responsabilidad social
  • Legitimidad y estado de derecho
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