TECHIIA es parte de un ecosistema en el que la sociedad es un elemento clave

Los negocios son inseparables de la vida de las personas, y nuestra tarea es interactuar efectivamente con la sociedad para conocer sus problemas y ayudar a resolverlos.

"El desarrollo sostenible es nuestra forma de mantener un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección ambiental y la responsabilidad social"
Marianna Konina
Directora de Participación del Público
nuestras políticas

TECHIIA es un holding que desarrolla altas tecnologías y las integra en la vida de las personas.

Hemos enfocado nuestros objetivos estratégicos en el campo del desarrollo sostenible. Decidimos ir más allá de nuestro propio presupuesto y atraer fondos de socios para implementar proyectos de desarrollo sostenible a través del fondo de caridad de la ONG "TECHIIA Foundation".

Condiciones de trabajo cómodas para los empleados

Sitios de trabajo cómodos, beneficios de salud y horario laboral flexible permiten que nuestros empleados se mantengan saludables y disfruten de su trabajo.

Mejorando la calidad de la educación STEM

Constantemente invertimos en recursos para mejorar la calidad de la educación STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para niños y estudiantes, a fin de que cumpla en la medida de lo posible con las necesidades del mercado de las TI.

Atendiendo a las comunidades locales

Nos preocupamos por mejorar el bienestar de los residentes de las áreas donde operan nuestros negocios. Nos enfocamos en la digitalización de los territorios.

Ambiente

TECHIIA defiende las tecnologías ecológicas y tenemos una actitud cuidadosa ante la naturaleza.


áreas de RSC

En nuestro trabajo, nos guiamos por la Política de Desarrollo Sostenible.

Enfocamos nuestras actividades en la solución de importantes problemas sociales de la sociedad. Actuamos tanto de forma independiente, invirtiendo fondos del holding, como atrayendo fondos de nuestros socios, implementando proyectos del fondo de caridad de la ONG "TECHIIA Foundation". Hemos identificado cuatro áreas clave de actividades de desarrollo sostenible:

La salud de los empleados

Creamos áreas de trabajo cómodas y cuidamos de la salud de todos los empleados.

Desarrollo de las regiones en las que estamos

Desarrollamos instalaciones de infraestructura que tienen un impacto significativo en el desarrollo socioeconómico de las regiones en las que tenemos presencia. Estamos al tanto de nuestra responsabilidad con las comunidades locales. Pagamos impuestos de forma oportuna e implementamos proyectos de RSC en las regiones en las que estamos para mejorar la vida de los residentes. Nos entusiasma cooperar con las autoridades locales y organizaciones públicas, y juntos tenemos un impacto positivo en la mejora del bienestar de los ciudadanos ucranianos. Consideramos varias formas de implementación de los programas de RSC, orientados principalmente a:


  1. La digitalización de los territorios. Todo lo relacionado con el acceso a internet (cable o móvil). Prestamos especial atención a la digitalización de instituciones educativas y de cuidado de la salud.
  2. El desarrollo de la educación STEM.
  3. La cultura ecológica y la eficiencia energética.
  4. El desarrollo de infraestructura social.
  5. Cuidado de la salud.
Cuidado del ambiente

Nos esforzamos al máximo por reducir nuestro impacto en el ambiente, tanto en las oficinas del holding como en el desarrollo de las soluciones tecnológicas. Desarrollamos e implementamos proyectos que ayudan a usar los recursos naturales de forma sostenible.

Ética empresarial

Defendemos los principios y valores comunes. También nos guiamos por los siguientes principios en nuestro trabajo y en nuestra interacción con otros:


  1. Apoyo mutuo dentro de la compañía holding y entre las unidades de negocios.
  2. Diálogo constructivo.
  3. Respeto por los derechos humanos.
  4. Legalidad y estado de derecho.
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