BUSINESS誌は、検疫条件にビジネスをうまく適合させた最高経営責任者と企業に対する評価を公表しました。 TECHIIAホールディングとその業務執行責任者であるOleg Krot氏がそのリーダーの1人です。
TECHIIAホールディングは、タイムリーな事業再編に対して賞を受賞しました。特に、会社のすべての子会社のチームは検疫が公式になる前にリモート作業に切り替えました。WePlay!Eスポーツはすべての国際トーナメントをオンラインモードに切り替え、Enestechは小企業をサポートしSenet SaaSソリューションの撤回を停止しました。
社の創設者と業務就航責任者であるOleg Krot氏は、コストの最適化とビジネスを一貫性のレベルに持ち上げたことで賞を受賞しました。効果的なマネージメントのおかげで、TECHIIAのビジネスは成長し続け、新しいプロジェクトを生み、チームは積極的に拡大しています。
「2020年はビジネスにとって新たなる課題の年となっていますが、会社の安全マージンが事前に形成されており、マネージメントのプロセスを大胆に変更する意欲がある限り、評決ではありません。 パートナーであるYura Lazebnikovと私にとって、この期間ストレスはありませんでした。 これは、昨年10社以上もの会社をTECHIIAホールディングに統合したときに始まった複雑で大規模な変革の続きにすぎません。 そして、この経験をBUSINESS誌の読者と共有しました。 ウクライナで最高の変革事例を1つにまとめる特別プロジェクトは、編集委員会の正しいイニシアチブです。 市場にとってのメリットは明らかです」とOleg Krot氏はコメントしています。
「この特別プロジェクトの結果に基づく私たちの結論は、国は他者のニーズに基づいて、絶え間ない変化のエネルギーによって救われるということです。変革した企業が危機を克服するだけでなく、 来る年の経済の原動力にもなることを望みます。そして我々は未来の経済の新しい機会について語りながら、それらを紹介します。」 とBUSINESS誌の編集長であるVladimir Chepovy 氏は強く述べています。
TECHIIAホールディングの他に、ネスレ、ロレアル、Kyivstar、マクドナルド、DATAグループ、Farmak, Nova Poshta、などが受賞しました。