Журнал БИЗНЕС совместно с Ассоциацией HR Forum в шестой раз отмечают лучших работодателей Украины. Второй год подряд в перечень входит международный технологический холдинг TECHIIA.
Талантливые, экспертные и профессиональные сотрудники – это основа, благодаря которой растут бизнесы холдинга TECHIIA. Люди – наша главная ценность.
«Впервые опрошенные руководители компаний заговорили о балансе между работой и личной жизнью, вспомнили о том, что в их подчиненных, кроме рабочих обязанностей, еще родственные обязательства. Наконец работодатели задумались над решениями, которые будут иметь последствия и сохранят свою важность в ближайшие годы. Лучшие из этих решений стали победителями нашего рейтинга», – отмечают организаторы рейтинга.
Лучших среди почти 200 компаний выбирал Экспертный совет, который сформировали из HR-специалистов, руководителей рекрутинговых агентств, представителей государственного и частного секторов. Также проходило голосование среди читателей портала business.ua.
«Талантливые, экспертные и профессиональные сотрудники – это основа, благодаря которой растут бизнесы холдинга TECHIIA. Люди – наша главная ценность, поэтому мы создаем такие условия, в которых каждый наш сотрудник получает удовольствие от работы, развиваться профессионально и имеет достаточно времени для личной жизни. И мы рады, что нашу работу замечают и отмечают», – комментирует Олег Крот, управляющий партнер холдинга TECHIIA.
Также холдинг TECHIIA занял в номинации «Инновации в HR» благодаря внедрению work/game баланса на работе. Киберспорт для холдинга – не только часть бизнеса, но и способ, которым объединяются люди разных поколений и культур. С 2018 году компании холдинга используют киберспорт как HR-инструмент для формирования сильных и сплоченных команд. В частности, регулярно происходят внутренние турниры по СS:GO, Dota 2 и других популярных киберспортивных дисциплин.
«Киберспорт на работе не мешает выполнению задач. Наоборот – производительность и эффективность команд растет, так как во время игры крепнет связь и взаимопонимание между командами различных департаментов. Для нас киберспорт – это элемент здоровой внутренней конкуренции, кроскомандний тимбилдинг и инструмент дополнительного признания в коллективе», – объясняет Виктория Дзыба, Chief HR Officer холдинга TECHIIA.
