Міжнародний холдинг TECHIIA став учасником першого в Україні , який був розроблений і проведений командами журналів "Гроші" і "Кореспондент" в партнерстві з Мережею Глобального договору ООН в Україні (Global Compact Network Ukraine).
У 1983 році, в зв'язку з виснаженням природних ресурсів, погіршенням екологічної обстановки і повсюдним падінням рівня життя, в ООН створили Всесвітню комісію з навколишнього середовища і розвитку. З ініціативи цього органу в міжнародному діловому середовищі почав поширюватися термін «сталий розвиток». Це концепція, що передбачає більш зважений підхід до здійснення господарської діяльності: нинішньому поколінню землян потрібно ставитися до природних ресурсів якомога дбайливіше, щоб залишити якомога більше для нащадків.
Згодом необхідність змінити підхід до експлуатації природних ресурсів і створення нових принципів ведення бізнесу стала настільки очевидна, що в 2015 році Генеральна асамблея ООН розробила 17 цілей для «досягнення кращого і більш сталого майбутнього для всіх».
Цілі сталого розвитку складаються не тільки з екологічних, але і різних соціальних ініціатив: повсюдної ліквідації бідності, голоду, підвищення рівня освіченості, забезпечення гендерної рівності та благополуччя для всіх і кожного.
Сьогодні цілі сталого розвитку ООН є своєрідним планом дії для всіх великих компаній: бізнес не може займатися тільки збільшенням прибутку і змушений брати участь у вирішенні екологічних та соціальних проблем.
У Європі та США рейтинги сталого розвитку публікуються вже давно, у нас такий документ в партнерстві з Мережею Глобального договору ООН опубліковано вперше.
Вітчизняні компанії оцінювалися за цілою низкою критеріїв, на кшталт наявності антикорупційних програм, гендерної різноманітності серед керівництва, участі в екологічних та соціальних ініціативах.
«Місце в рейтингу не таке важливе, як сам факт присутності в ньому, – вважають автори проекту. – Керівники цих бізнесів – реальні лідери і стратеги – завбачливі і далекоглядні».
Одним з учасників рейтингу став міжнародний холдинг TECHIIA.
«Ми займаємося соціальними проектами стільки, скільки ведемо бізнес, – каже керуючий партнер холдингу TECHIIA Олег Крот. – Є підхід, який називається стратегічною філантропією: бізнес вирішує важливу проблему суспільства, і від цього виграють всі. Така практика поширена на Заході і поступово переходить до нас».
«Тут є і особиста історія, – додає другий керуючий партнер TECHIIA Юрій Лазебніков. – У Олега вся сім'я – лікарі, тільки він пішов в бізнес. Як бізнесмен, ти не рятуєш людей скальпелем, але можеш підтримати тих, хто рятує. Дуже пряма логіка».
В цьому році в рейтингу журналу Кореспондент взяло участь 39 українських компаній, але організатори впевнені, що вже в наступному кількість учасників подвоїться, адже «вони точно готові, але тільки не всі про це здогадуються».
