El holding internacional TECHIIA se encuentra ahora en la clasificación de desarrollo sostenible en Ucrania. La clasificación fue creada y es llevada a cabo por las revistas Money y Korrespondent, en asociación con la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en Ucrania.
En 1983, debido a la merma de los recursos naturales, la degradación ambiental y la disminución de la calidad de vida, la ONU creó la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo. Y es debido a esa comisión que el término "desarrollo sostenible" comenzó a expandirse entre el ambiente empresarial internacional. Este concepto implica un enfoque más equilibrado para la implementación de actividades económicas: la generación actual de humanos debería tratar los recursos naturales con tanto cuidado como sea posible para conservarlos tanto como sea posible para las futuras generaciones.
Con el tiempo se ha hecho tan evidente la necesidad de cambiar la forma en que explotamos los recursos naturales y de crear nuevas formas de hacer negocios, que en el 2015 la Asamblea General de la ONU redactó 17 objetivos para “lograr un futuro mejor y más sostenible para todos”.
Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible no son solo una agenda ambiental, sino también varias iniciativas sociales: la eliminación de la pobreza y el hambre, el aumento del nivel educativo, la igualdad de género y el bienestar para todos.
Hoy en día, los Objetivos para el Desarrollo Sostenible de la ONU son una especie de plan de acción para las grandes compañías. Las empresas ya no pueden dedicarse únicamente a incrementar sus ganancias y se ven forzadas a contribuir con la solución de los problemas ambientales y sociales.
En Europa y en los Estados Unidos, desde hace tiempo se publican clasificaciones de desarrollo sostenible. Y esta es la primera vez que publicamos este documento en asociación con la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Las compañías locales fueron evaluadas siguiendo varios criterios, como la presencia de programas anticorrupción, diversidad de género en la gerencia y participación en iniciativas ambientales y sociales.
Como lo señalan los autores del proyecto: "La posición en esta clasificación es menos importantes que el hecho de la clasificación como tal. Los gerentes de estas empresas son verdaderos líderes y estrategas, con un pensamiento sabio y orientado al futuro”.
El holding internacional TECHIIA también entró en esta clasificación
“Participamos en actividades sociales tanto como en los negocios”, dice el socio gerente de TECHIIA, Oleg Krot. “Hay un enfoque llamado filantropía estratégica, con el que las empresas solucionan problemas importantes de la sociedad y todos se benefician. La práctica está extendida en occidente y estamos dando los primeros pasos para aplicarla".
“También hay una historia personal detrás de esto”, añade Yura Lazebnikov, el otro socio gerente de TECHIIA. “En la familia de Oleg hay muchos médicos, y él fue el único que eligió hacer negocios. Como empresario, no salvas a las personas con instrumentos médicos, pero puedes apoyar a quienes lo hacen. Es lógica pura".
Este año, 39 compañías ucranianas entraron en la clasificación de la revista Korrespondent, y los organizadores están seguros de que este número se duplicará el próximo año, porque “las empresas definitivamente están listas, pero no todas lo saben”.
