Международный холдинг TECHIIA стал участником первого в Украине
В 1983 году, в связи с истощением природных ресурсов, ухудшением экологической обстановки и повсеместным падением уровня жизни, в ООН создали Всемирную комиссию по окружающей среде и развитию. С подачи этого органа в международной деловой среде начал распространяться термин «устойчивое развитие». Это концепция, подразумевающая более взвешенный подход к осуществлению хозяйственной деятельности: нынешнему поколению землян нужно относиться к природным ресурсам как можно бережнее, чтобы оставить как можно больше для следующих поколений.
Со временем необходимость изменить подход к эксплуатации природных ресурсов и созданию новых принципов ведения бизнеса стала настолько очевидна, что в 2015 году Генеральная ассамблея ООН разработала 17 целей для «достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех».
Цели устойчивого развития состоят не только из экологической повестки, но и различных социальных инициатив: повсеместной ликвидации нищеты, голода, повышения уровня образованности, обеспечения гендерного равенства и благополучия для всех и каждого.
Сегодня цели устойчивого развития ООН являются своеобразным планом к действию для всех крупных компаний: бизнес больше не может заниматься только увеличением прибыли и вынужден участвовать в решении экологических и социальных проблем.
В Европе и США рейтинги устойчивого развития публикуются уже давно, у нас такой документ в партнерстве с Сетью Глобального договора ООН опубликован впервые.
Отечественные компании оценивались по целому ряду критериев, вроде наличия антикоррупционных программ, гендерному разнообразию среди руководства, участию в экологических и социальных инициативах.
«Место в рейтинге менее важно, чем сам факт присутствия в нем, – считают авторы проекта. – Руководители этих бизнесов – реальные лидеры и стратеги – предусмотрительные и дальновидные».
Одним из участников рейтинга стал международный холдинг TECHIIA.
«Мы занимаемся социальной активностью столько, сколько ведем бизнес, – говорит управляющий партнер холдинга Олег Крот. – Есть подход, который называется стратегической филантропией: бизнес решает важную проблему общества, и от этого выигрывают все. Такая практика распространена на Западе и постепенно переходит к нам».
«Здесь есть и личная история, – добавляет второй управляющий партнер TECHIIA Юрий Лазебников. – У Олега вся семья – врачи, только он ушел в бизнес. Как бизнесмен, ты не спасаешь людей скальпелем, но можешь поддержать тех, кто спасает. Очень прямая логика».
В этом году в рейтинге журнала Корреспондент участвовало 39 украинских компаний, но организаторы уверены, что уже в следующем количество участников удвоится, ведь «они точно готовы, но только не все об этом догадываются».