Política de desenvolvimento sustentável

A nossa estratégia e missão empresarial estão em linha com os princípios do desenvolvimento sustentável. Ao implementá-lo em toda a sua extensão, nos esforçamos para aumentar a rentabilidade da nossa empresa, trabalhando para o benefício da sociedade. A empresa holding TECHIIA integra tecnologias de ponta na Ucrânia e no mundo, a fim de utilizá-las em benefício da humanidade. Desenvolvemos soluções que no futuro trarão grandes benefícios para a sociedade e serão seguras tanto na produção quanto na utilização. Esta Política de Desenvolvimento Sustentável proporciona um entendimento comum dos princípios de condução de negócios socialmente responsáveis. O desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social empresarial (RSE) são componentes necessários das atividades econômicas e do desenvolvimento estratégico da TECHIIA. A RSE é um mecanismo para implementar a estratégia corporativa de interação entre a holding com suas empresas e a sociedade, e realizar suas atividades empresariais de acordo com os princípios do desenvolvimento sustentável e os padrões éticos.

Objetivo do documento

A TECHIIA compromete-se a promover o desenvolvimento sustentável, e este compromisso requer encontrar um equilíbrio entre os interesses de curto e longo prazo e levar em conta os fatores econômicos, ambientais e sociais na tomada de decisões comerciais.

  • Nós identificamos quatro áreas da nossa responsabilidade.
  • Fazemos negócios de forma socialmente responsável, cumprindo as leis da Ucrânia e dos países nos quais as empresas holding operam.
  • Defendemos os direitos humanos básicos, permanecendo dentro do enquadramento legal do negócio. Prestamos a devida atenção às questões de saúde, segurança e meio ambiente.

Os principais objetivos deste documento são fornecer uma visão geral da nossa abordagem ao desenvolvimento sustentável e seus princípios, e descrever a política da TECHIIA e seu compromisso com a promoção do desenvolvimento sustentável.

Todos os funcionários da TECHIIA (incluindo o pessoal contratado) são responsáveis pelo cumprimento desta política. A política é levada ao conhecimento de todo o pessoal e está disponível ao público.

Introdução

Aderimos aos princípios e disposições da Orientação ISO 26000:2010 sobre responsabilidade social, que fornece uma definição de responsabilidade social para todos os tipos de organizações, sejam elas uma empresa, uma empresa estatal ou uma organização sem fins lucrativos: "É responsabilidade de uma organização os impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, através de um comportamento transparente e ético que contribui para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem-estar da sociedade; leva em conta as expectativas das partes interessadas; está em conformidade com a legislação aplicável e é consistente com as normas internacionais de comportamento; e é integrado em toda a organização e praticado em suas relações".

O conceito de desenvolvimento sustentável visa "assegurar que ele satisfaça as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer as suas próprias necessidades"*. Partilhamos plenamente desta definição e continuaremos a fazê-lo incorporando princípios de sustentabilidade nas nossas estratégias, planos e processos empresariais. Neste sentido, o desenvolvimento sustentável implica e assegura eficiência econômica, segurança ambiental, justiça social e comportamento ético, assim como a diminuição geral do impacto humano sobre o meio ambiente.

A implementação da Política é assegurada através de uma cooperação aberta, construtiva e contínua e de uma interação recíproca com todos os grupos de partes interessadas. Essa cooperação é a base para o nosso sucesso.

  • Os princípios do desenvolvimento sustentável estão estabelecidos nas políticas, planos, procedimentos e processos da holding. A fim de assegurar a abertura e transparência das atividades da holding, introduzimos a divulgação regular de informações às partes interessadas (stakeholders) e o relato da eficácia da responsabilidade social corporativa.
  • Asseguramos o engajamento eficaz dos stakeholders quando é dada atenção especial aos habitantes e grupos de risco cujos interesses podem ser violados como resultado das atividades da holding.
  • Estabelecemos um diálogo entre os habitantes e a holding nas áreas onde as nossas empresas operam, o que ajuda a estabelecer relações abertas e transparentes, que são um pré-requisito para o desenvolvimento futuro da região ou regiões.
  • A holding destina seus próprios recursos para investimentos sociais nas regiões onde atua, além de captar recursos de seus parceiros. As iniciativas destinadas a resolver os problemas atuais contribuem para a melhoria real da qualidade de vida.
Princípios

Princípios de desenvolvimento sustentável

Respeito e apoio aos direitos humanos.

Identificação e redução dos riscos e impactos econômicos, ambientais e sociais.

Uso eficiente dos recursos, proteção ambiental e diversidade de formas de vida.

Aumento máximo da rentabilidade.

Desenvolvimento de parcerias estratégicas para melhorar o desenvolvimento sustentável das regiões de operação.

Interação aberta e honesta com as partes interessadas, tendo em conta as suas opiniões e interesses no processo de tomada de decisões da empresa.

Proporcionar benefícios sustentáveis para empregados, acionistas, empreiteiros, parceiros de negócios e territórios de operação.

Inovações como ferramenta

Inovações como ferramenta para o desenvolvimento sustentável

A TECHIIA Holding esforça-se por se distinguir de outras empresas em termos de inovação e qualidade, explorando novos nichos de mercado e fornecendo produtos únicos a novos mercados que aplicam tecnologias ambientalmente inovadoras.

Nesse sentido, estamos comprometidos com o seguinte:

Aplicar as tecnologias mais inovadoras e eficazes para desenvolver produtos e serviços, que satisfaçam os critérios de segurança, qualidade e que possam criar valor para as gerações presentes e futuras. Realizar avaliações periódicas dos nossos produtos e processos, através de análises comparativas, a fim de melhorar continuamente o nosso desempenho.

Participar em projetos, iniciativas empresariais e campanhas destinadas a promover uma economia verde e lançar iniciativas a nível internacional, que combinam inovações, valor econômico e proteção do capital natural.

Implementar projetos e iniciativas que visem a digitalização das regiões de operação e a melhoria do seu progresso tecnológico.

Políticas e compromissos

Políticas e compromissos de desenvolvimento sustentável

A fim de cumprir os princípios acima mencionados da política de desenvolvimento sustentável da TECHIIA, nós conduzimos as nossas atividades empresariais com a máxima responsabilidade e eficiência. Contribuímos para a solução dos problemas sociais atuais e futuros das áreas onde as empresas da holding operam, mantendo o equilíbrio entre desenvolvimento econômico, proteção ambiental e responsabilidade social, além de levar em consideração a diversidade cultural.

Nossos compromissos

Os nossos compromissos com o desenvolvimento sustentável:

Sempre incluir os princípios do desenvolvimento sustentável nos planos, procedimentos e processos empresariais.

Assegurar sempre o cumprimento da legislação da Ucrânia nas áreas da saúde e segurança no trabalho, e proteção social e ambiental.

Fornecer às partes interessadas informações completas e interagir com elas sobre questões de eficácia do desenvolvimento sustentável e sobre a organização do feedback.

Desenvolver e implementar de forma contínua programas de investimento social e de desenvolvimento sustentável relacionados com a estratégia da holding e das empresas individuais que fazem parte da mesma.

Prestar especial atenção ao desenvolvimento de parcerias estratégicas com partes interessadas externas, a fim de fortalecer o impacto positivo nos programas de desenvolvimento público e sua contribuição para a melhoria do bem-estar da população nas áreas de atuação.

Aderir aos princípios do Pacto Global da ONU e promovê-los.

*Nosso Futuro Comum, Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Relatório Brundtland), 1987

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