Наша корпоративная стратегия и миссия соответствуют принципам устойчивого развития. Реализуя ее в полной мере, мы стремимся повысить доходность нашей компании, работая на благо общества. Холдинг TECHIIA вводит в Украине и мире высокие технологии ради их использования на пользу человечеству. Мы разрабатываем решения, которые в будущем будут приносить большую пользу обществу и будут безопасны как в производстве, так и в применении. Эта Политика устойчивого развития дает общее понимание принципов социально-ответственного ведения бизнеса.
Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность (КСО) являются необходимыми компонентами хозяйственной деятельности и стратегического развития холдинга TECHIIA. КСО является механизмом реализации корпоративной стратегии по взаимодействию холдинга и его компаний с обществом и осуществления его хозяйственной деятельности в соответствии с принципами устойчивого развития и этических норм.
Холдинг TECHIIA обязуется способствовать устойчивому развитию, а это обязательство требует поиска равновесия между краткосрочными и долгосрочными интересами и учет экономических, экологических и социальных факторов в принятии коммерческих решений.
- Мы выделяем четыре направления, в которых несем ответственность.
- Мы ведем дела с ответственностью перед обществом, соблюдая законы Украины и тех стран, где работают компании, входящие в холдинг.
- Мы придерживаемся основных прав человека, оставаясь в правовых рамках бизнеса. Уделяем должное внимание вопросам охраны здоровья, безопасности труда и экологической безопасности.
- Основными целями этого документа - дать общее представление о нашем подходе к устойчивому развитию и его принципам, и описать политику холдинга TECHIIA, а также его обязательства по содействию устойчивому развитию.
Все работники холдинга TECHIIA (включая персонал подрядчиков), несут ответственность за выполнение требований этой политики. Политика доводится до сведения всего персонала и открыта для широкого доступа (на сайте компании).
Мы придерживаемся принципов и положений стандарта ICO 26000: 2010 «Руководство по социальной ответственности», содержащий такое определение социальной ответственности для организаций любого типа, будь то коммерческая компания, государственное предприятие или некоммерческая организация «Это ответственность организации за влияние своих решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этическое поведение, которое способствует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества; учитывает интересы заинтересованных сторон, а также соответствует действующему законодательству и согласуется с международными нормами поведения; интегрированная в деятельность всей организации и в рамках всей организации и практикуется в отношениях».
Концепция устойчивого развития ставит целью «удовлетворять потребности людей, живущих сегодня, не лишая будущие поколения возможности также удовлетворять свои потребности» *. Мы целиком и полностью разделяем это определение и будем его придерживаться путем внедрения принципов устойчивого развития в стратегии хозяйственной деятельности, планы и процессы компании. В этом смысле устойчивое развитие предполагает и обеспечивает экономическую эффективность, экологическую безопасность, социальную справедливость и этическое поведение, наряду с общим снижением влияния человека на природу.
Выполнение этой Политики обеспечивается путем открытого, конструктивного и планомерного сотрудничества и двустороннего взаимодействия со всеми группами заинтересованных сторон. Такое сотрудничество является основой нашего успеха.
- Принципы устойчивого развития заложены в политики, планы, процедуры и процессы холдинга. Для обеспечения открытости и прозрачности деятельности холдинга мы внедрили регулярное предоставление информации заинтересованным лицам и отчетность об эффективности корпоративной социальной ответственности.
- Мы обеспечиваем эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами, когда особое внимание уделяется населению и группам риска, чьи интересы могут нарушаться в результате деятельности холдинга.
- Мы налаживаем диалог между населением и холдингом на местах присутствия наших компаний, и это способствует установлению открытых, прозрачных отношений, которые являются необходимым условием для дальнейшего развития региона или регионов.
- Холдинг выделяет собственные средства на социальные инвестиции на территориях присутствия, а также привлекает средства партнеров. Инициативы, направленные на решение актуальных проблем, вносят вклад в реальное повышение качества жизни.
Принципы устойчивого развития
Уважение и поддержка прав человека.
Выявление и снижение экономических, экологических и социальных рисков и воздействий.
Эффективное использование ресурсов, защиты окружающей среды и разнообразия форм жизни.
Максимальное увеличение доходности.
Развитие стратегических партнерств с целью усиления устойчивого развития территорий присутствия.
Открытая и честная взаимодействие с заинтересованными сторонами, учета их мнений и интересов в процессе принятия решений компанией.
Обеспечение устойчивых благ для сотрудников, учредителей, подрядчиков, деловых партнеров и территорий присутствия.
Инновации как инструмент устойчивого развития
Холдинг TECHIIA стремится отличаться от других компаний с точки зрения инноваций и качества, изучая новые ниши на рынках и предоставляя уникальные продукты на новые рынки, которые применяют экологические инновационные технологии.
В связи с этим, мы придерживаемся следующих обязательств:
Применять самые инновационные и эффективные технологии для разработки продуктов и услуг, соответствующих критериям безопасности, качества и которые способны создавать ценность для нынешнего и будущих поколений. Проводить периодическую оценку своих продуктов, а также процессов, с помощью сравнительного анализа, с целью постоянного совершенствования своей деятельности.
Участвовать в проектах, коммерческих инициативах и кампаниях, направленных на содействие развитию экологически ориентированной экономики и запуск на международном уровне инициатив, которые сочетают в себе инновации, экономическую ценность и защиту природного капитала.
Реализовывать проекты и инициативы, направленные на цифровизацию территорий присутствия и повышение их технологического прогресса.
Политика и обязательства по устойчивому развитию
Для соблюдения вышеописанных принципов Политики устойчивого развития холдинга TECHIIA, мы ведем свою хозяйственную деятельность с максимальной ответственностью и эффективностью. Мы вносим свой вклад в решение нынешних и будущих социальных проблем территорий, на которых присутствуют бизнес-компании холдинга, сохраняя баланс между экономическим развитием, охраной окружающей среды и социальной ответственностью, а также учитываем культурное многообразие.
Наши обязательства по устойчивому развитию:
Всегда включать принципы устойчивого развития в планы, процедуры и процессы хозяйственной деятельности.
Всегда обеспечивать соблюдение законодательства Украины в сфере охраны труда, здоровья, окружающей среды и социальной защиты.
Предоставлять заинтересованным сторонам полную информацию и взаимодействовать с ними в вопросах эффективности устойчивого развития и организации обратной связи.
На постоянной основе разрабатывать и реализовывать программы социальных инвестиций и устойчивого развития, связанных со стратегией холдинга и отдельных бизнес-компаний, которые в него входят.
Уделять особое внимание развитию стратегических партнерских отношений с внешними заинтересованными сторонами для усиления положительного влияния на программы общественного развития и их вклада в улучшение благосостояния населения на территориях присутствия.
Придерживаться принципов Глобального договора ООН и популяризировать их.
* Наше общее будущее; Всемирная комиссия ООН по проблемам окружающей среды и развития (Комиссия Брундтланд), 1987