Política de desarrollo sostenible

Nuestra estrategia y misión corporativas están en línea con los principios del desarrollo sostenible. Al implementarlas en su totalidad, nos esforzamos por aumentar la rentabilidad de nuestra compañía, trabajando para el beneficio de la sociedad. TECHIIA Holding integra las altas tecnologías en Ucrania y el mundo para usarlas para el beneficio de la humanidad. Desarrollamos soluciones que, en el futuro, darán grandes beneficios a la sociedad y serán seguras tanto en términos de producción como de uso. Esta política de desarrollo sostenible proporciona un entendimiento común acerca de los principios del desarrollo de actividades empresariales de forma socialmente responsable.

El desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa (RSC) son componentes necesarios de las actividades económicas y el desarrollo sostenible de TECHIIA. La RSC es un mecanismo para implementar la estrategia corporativa de interacción entre el holding y sus compañías y la sociedad, y para llevar a cabo sus actividades empresariales en concordancia con los principios de desarrollo sostenible y los estándares éticos.

Objetivo del documento

TECHIIA se compromete a promover el desarrollo sostenible, y para este compromiso es necesario encontrar un equilibrio entre los intereses a corto y largo plazo y tomar en cuenta factores económicos, ambientales y sociales en su toma de decisiones comerciales.

  • Identificamos cuatro áreas de responsabilidad.
  • Hacemos negocios de una forma socialmente responsable, cumpliendo con las leyes de Ucrania y de los países en los que operan las compañías del holding.
  • Defendemos los derechos humanos básicos, manteniéndonos dentro del marco legal de la empresa. Prestamos la debida atención a los temas de salud, seguridad y ambiente.

Los objetivos principales de este documento son proporcionar una visión general de nuestro enfoque sobre el desarrollo sostenible y sus principios, y describir la política de TECHIIA y su compromiso con la promoción del desarrollo sostenible.

Todos los empleados de TECHIIA (incluyendo el personal de las contratistas) son responsables de cumplir con esta política. Todo el personal es informado acerca de la política y esta se encuentra disponible públicamente.

Introducción

Nos adherimos a los principios y disposiciones de la Guía ISO 26000:2010 sobre responsabilidad social, la cual proporciona una definición de responsabilidad social que aplica a todos los tipos de organizaciones, bien sean empresas privadas, empresas estatales u organizaciones sin fines de lucro: «Es la responsabilidad de una organización por el impacto de sus decisiones y actividades sobre la sociedad y el ambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que contribuya con el desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; que tome en cuenta las expectativas de las partes interesadas, que cumpla con la ley aplicable y sea consistente con las normas internacionales de comportamiento, y que esté integrado en toda la organización y sea practicado en sus relaciones».

El concepto de desarrollo sostenible busca «garantizar que satisfaga las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades»*. Compartimos completamente esta definición y continuaremos haciéndolo a través de la incorporación de los principios de sostenibilidad en nuestras estrategias, planes y procesos empresariales. En este sentido, el desarrollo sostenible implica y garantiza la eficiencia económica, la seguridad ambiental, la justicia social y el comportamiento ético, así como una reducción general del impacto humano en el medio ambiente.

La implementación de la política está garantizada a través de una cooperación abierta, constructiva y sostenible y una interacción bidireccional con todos los grupos interesados. Dicha cooperación es la base de nuestro éxito.

  • Los principios de desarrollo sostenible están arraigados en las políticas, planes, procedimientos y procesos del holding. A fin de asegurar la apertura y transparencia de las actividades del holding, hemos divulgado información regularmente ante las partes interesadas y hemos informado sobre la efectividad de la responsabilidad social.
  • Garantizamos una participación e interacción efectivas de las partes involucradas cuando se presta especial atención a los habitantes y grupos de riesgo cuyos intereses pudieran verse violentados como resultado de las actividades del holding.
  • Establecemos un diálogo entre los habitantes y el holding en las áreas donde operan nuestras compañías, y esto ayuda a establecer relaciones abiertas y transparentes, lo cual es un prerrequisito para el desarrollo futuro de la región o regiones.
  • El holding asigna fondos propios para inversiones sociales en las regiones en las que opera, y también recauda fondos de socios. Las iniciativas orientadas a solucionar problemas actuales contribuyen con una mejora real de la calidad de vida.
Principios

Principios de desarrollo sostenible

Respeto y apoyo a los derechos humanos.

Identificación y reducción de riesgos e impactos económicos, ambientales y sociales.

Uso eficiente de los recursos, protección ambiental y diversidad de formas de vida.

Aumento máximo de la rentabilidad.

Desarrollo de asociaciones estratégicas para mejorar el desarrollo sostenible de las regiones en las que se opera.

Interacción abierta y honesta con las partes interesadas, tomando en cuenta sus opiniones e intereses en el proceso de toma de decisiones de la compañía.

Proporcionar beneficios sostenibles para los empleados, accionistas, contratistas, socios comerciales y territorios de operación.

Innovación como herramienta

La innovación como una herramienta para el desarrollo sostenible

TECHIIA Holding se esfuerza por resaltar de entre otras compañías en términos de innovación y calidad, explorando nuevos nichos en los mercados y proporcionando productos únicos para nuevos mercados que apliquen tecnologías ambientalmente innovadoras.

En este sentido, estamos comprometidos a:

Aplicar las tecnologías más innovadoras y efectivas para desarrollar productos y servicios que cumplan con los criterios de seguridad y calidad, y que puedan crear valor para las generaciones presentes y futuras. Realizar evaluaciones periódicas de nuestros productos y procesos, a través del análisis comparativo, a fin de mejorar continuamente nuestro desempeño.

Participar en proyectos, iniciativas corporativas y campañas que busquen promover una economía verde y lanzar iniciativas a nivel internacional que combinen innovación, valor económico y protección del capital natural.

Implementar proyectos e iniciativas que busquen la digitalización de las regiones de operación y mejorar su progreso tecnológico.

Políticas y compromisos

Políticas y compromisos de desarrollo sostenible

A fin de cumplir con los principios expuestos anteriormente de la política de desarrollo sostenible de TECHIIA, llevamos a cabo nuestras actividades empresariales con la máxima responsabilidad y eficiencia. Contribuimos con la solución de problemas sociales actuales y futuros de las áreas en las que operan las compañías del holding, manteniendo un equilibrio entre el desarrollo económico, la protección ambiental y la responsabilidad social, y tomando en cuenta también la diversidad cultural.

Nuestros compromisos

Nuestros compromisos con el desarrollo sostenible:

Incluir siempre los principios de desarrollo sostenible en los planes, procedimientos y procesos empresariales.

Garantizar siempre el cumplimiento con la legislación de Ucrania en las áreas de salud y seguridad laboral, ambiente y protección social.

Proporcionarles a las partes interesadas información completa e interactuar con ellas sobre asuntos de efectividad del desarrollo sostenible y organización de feedback.

Desarrollar e implementar de forma continua programas de inversión social y desarrollo sostenible relacionados con la estrategia del holding y las compañías comerciales individuales que forman parte de este.

Prestar especial atención al desarrollo de sociedades estratégicas con actores externos a fin de fortalecer el impacto positivo sobre programas de desarrollo público y su contribución a mejorar el bienestar de la población en las áreas de operación.

Adherirse a los principios del Pacto Global de la ONU y promoverlos.

*"Nuestro futuro común", Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo, conocida como Comisión Brundtland1987

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