A TECHIIA é uma holding que reúne as competências tecnológicas de muitas empresas e projetos individuais.

sobre nós

As nossas áreas de negócios têm proporcionado experiência e competência no desenvolvimento de software, criação de produtos de TI, esportes e mídia, fabricação de souvenirs premium e construção de instalações de infra-estrutura. Nossa equipe trabalha com paixão para combinar tecnologia com processos de negócios modernos.

A TECHIIA aplica princípios de sustentabilidade baseados em elevados padrões éticos e princípios de responsabilidade social.

2020

Nós assinamos um memorando com o Ministério de Transformação Digital para cooperação em 4 direções:

  1. Desenvolvimento da indústria de TI
  2. Desenvolvimento da educação STEM
  3. Construção de centro de dados
  4. Desenvolvimento dos Esports

Realizações de Responsabilidade Social Corporativa

Os projetos destinados a combater o coronavírus foram incluídos na lista das melhores práticas de CSR das empresas ucranianas. Em particular, a WeSave! Charity Play, uma maratona desportiva, bem como o equipamento dos hospitais com ventiladores.

Realizações Efetivas de Transformação de Negócios

A holding TECHIIA recebeu um prêmio por reformatação oportuna dos negócios (consolidação bem sucedida de 10 empresas e seu crescimento durante a quarentena de COVID-19). O sócio gerente da holding, Oleg Krot, recebeu um prêmio pela otimização de custos e por levar a empresa a um nível consistente.

2019

Realizações no Cuidado aos Colaboradores

Uma das cinco melhores empresas ucranianas na categoria de Inovação de RH. Os editores perceberam a utilização de um bot de HR, sistema HRM, e a adaptação atenciosa da equipe às inovações.

Realizações em Cuidados de Saúde

Um dos 10 melhores projetos de CSR ucranianos. A Fundação Techiia está a ajudando o hospital regional infantil na cidade de Kropyvnytskyi. Em particular, o setor de cirurgia foi equipado com materiais modernos que ajudam a salvar a vida dos pacientes.

nosso objetivo
Na TECHIIA, pretendemos obter o maior benefício econômico e social possível da sinergia na holding, difundindo o alto nível de competência em cada área de negócio. Combinamos tecnologias com processos empresariais modernos e contribuímos para um trabalho mais produtivo dos negócios da holding.
nosso nome

TECHIIA é uma palavra ucraniana que significa "fluxo de água" e simboliza um movimento constante para a frente. É uma flexibilidade que é vital no mundo de hoje, que muda tão
rapidamente. É uma força que traz progresso ao serviço à humanidade. E é o cuidado com a natureza e o meio ambiente no desenvolvimento de soluções tecnológicas.

nossa identidade

Nosso logotipo

Um dos nossos valores é a "Pegada Ecológica Global", que significa a ausência de fronteiras. Isto também se aplica ao nosso logotipo. T E C H I I A são sete letras que usaremos juntas e separadas, dependendo de nossas intenções e objetivos.

Nossa identidade corporativa

Na TECHIIA, prestamos grande atenção ao design, que ajuda as soluções tecnológicas a criar uma melhor conexão emocional com os consumidores.

A identidade corporativa TECHIIA é um complexo de linhas geométricas, que é criado com a ajuda de um algoritmo especial de processamento de informação. O valor da "Flexibilidade e abertura ao novo" em ação: podemos gerar uma infinita variedade de formas e símbolos. Isto permite-nos utilizar um novo sinal ou elemento de estilo e, ao mesmo tempo, preservar o reconhecimento da TECHIIA.

Escolhemos as cores preto e branco. Não, não é monocromático. A cor preta absorve a luz, simboliza a curiosidade intelectual e o desejo de aprender. A cor branca é abrangente e contém a gama completa de todas as outras cores, simbolizando o poder que une todos os aspectos do nosso mundo. A combinação do preto e branco é um símbolo da unidade entre a natureza e a tecnologia.

Nosso nome e identidade corporativa demonstram a eficácia tecnológica da holding TECHIIA, e sua rapidez e prontidão para responder às mudanças no mundo e ao nosso redor.

equipe

Reunimos uma equipe que partilha os nossos valores, o que nos permite desenvolvermo-nos de forma dinâmica e com prazer. Colocamos grandes exigências na qualidade e rapidez do trabalho. Ao mesmo tempo, praticamos um alto grau de confiança nos nossos funcionários e parceiros, minimizamos a burocracia, oferecemos liberdade na tomada de decisões e, juntos, geramos as ideias mais ousadas. É por isso que temos paixão, ambição e coragem para superar desafios no nosso trabalho!

Yura Lazebnikov
Sócio-Gerente
Oleg Krot
Sócio-Gerente
história

TECHIIA, como sociedade holding, foi criada no final de 2018 como resultado da fusão das áreas de negócio dos sócios gerentes Yuriy Lazebnikova e Oleg Krot.

A primeira empresa que aderiu à holding foi fundada em 2010. A história de cada empresa da holding é única. Com a criação da TECHIIA, todas elas trazem a sua competência, ideias e experiência profissional no desenvolvimento de soluções tecnológicas únicas.

A holding TECHIIA reúne 10 projetos e mais de 1000 especialistas.

Juntos somos mais fortes!
nossos valores
Abordagem visionária

Nós analisamos e pensamos estrategicamente para antecipar e influenciar o desenvolvimento da humanidade através da tecnologia.

Parceria

Interagimos com clientes, parceiros e colegas como iguais.

Entusiasmo

Nós nos dedicamos ao que acreditamos.

Flexibilidade e mente aberta

Estamos em busca constante de novas ideias e somos flexíveis nas suas implementações.

Pegada Ecológica Global

Nós pensamos globalmente.

Multiculturalidade

Respeitamos os antecedentes culturais das pessoas com quem interagimos.

código de ética

A TECHIIA, uma holding internacional de tecnologia, conduz seus negócios em diferentes países ao redor do mundo. Cumpre os requisitos regulamentares de cada uma das jurisdições onde os seus negócios estão registrados e operam. Tais características não são aplicadas apenas aos requisitos dos países, mas também nos guiamos pelos nossos próprios princípios, que são baseados em nossos valores. Consideramos a conduta ética nos negócios a chave do nosso sucesso. Desde a criação da holding em 2018, uma unidade especial de compliance – chefiada pelo Chief Governance Officer – tem monitorado de perto nossas atividades para corresponder às mudanças no ambiente externo e em nossas atividades internacionais.

Nossos funcionários recebem treinamento especial sobre comportamento ético. Também implementamos mecanismos de prevenção e controle de corrupção e violações. Evitamos potenciais conflitos de interesse e oferecemos oportunidades para que funcionários e parceiros relatem violações potenciais e identificadas, além de protegermos os reclamantes de assédio.

Também somos guiados por um conjunto de requisitos de legalidade, transparência e padrões de condução dos negócios com todos os nossos parceiros e contratados.

Nosso Código de Ética e Conduta Empresarial é desenvolvido de acordo com as melhores práticas e padrões internacionais de gestão de risco de corrupção.

Este es uno de nuestros logros en la gestión empresarial efectiva.

Yura Lazebnikov, socio gerente de TECHIIA Holding, fue reconocido como uno de los 10 mejores gerentes de Ucrania.

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